サポート体制

1. 全員の内定獲得を目指して徹底サポート

本学では学生が内定獲得できるよう、履歴書・エントリーシートの添削などさまざまなサポートを行っています。

夏以降も就職活動を継続している学生には、「就職活動支援ガイダンス」を実施し、今までの活動状況と希望職種などを「就職活動相談票」(学生カルテ)に記載してもらい、それに基づいて、個別に求人紹介をしています。

2. 質・量ともに充実した就職プログラム

本学では、学生一人ひとりの資質を高め、その適性を生かすためのきめ細かい就職指導プログラムを用意しています。プログラムの多さだけでなく、内容も前年度の採用試験を研究・分析した本学独自の講座となっているので、学生は常に新しい情報を手に入れることができます。


3. 先輩方の活躍で築かれた企業との太いパイプ

「大妻の学生は礼儀正しく素直な学生が多い。」「入社後もまじめに仕事に取り組んでくれる。」「今後とも大妻の学生を採用し続けたい。」

これは、企業の採用担当者から寄せられる大妻生の評価です。企業によっては「学校推薦」という大妻生だから受けられる求人制度を利用して、採用活動を行う企業もあり、先輩方の活躍によって企業との太いパイプが築かれています。

また、地方へのUターン就職志望者への支援のために、地方自治体とU・Iターン就職に関する協定を積極的に締結するなど、支援体制を強化しています。


4. 社会人として必要なマナーを習得

「資格を取ればいい企業に就職できますか。」

進学相談会で受験生からこのような質問をよく受けます。資格を取るために目標を持って勉強したことは企業の採用試験でも評価されます。しかし、あいさつができなかったり、敬語を使えないような学生を企業は採用しません。本学では資格取得だけでなく、あいさつや言葉遣い、身だしなみなどの社会人として必要なマナーの習得にも力を入れています。

5. キャリアカウンセラーによる指導

一人25分の予約制で、就職活動だけでなくインターンシップなどに向けた履歴書やエントリーシートの添削などを中心に、就職活動に関わる相談を個別に行っています。